

ポリシー版:2026-07-29
公開前の最終確認
実装上の取扱いに合わせたポリシーです。一般公開前に、保存期間、委託先、正式な事業者情報・窓口を確定し、個人情報保護の専門家による最終確認を行います。
企業の候補者検索には、氏名、メールアドレス、電話番号、住所、履歴書を含まない匿名プロフィールを使用します。個人情報は専用領域に分離し、本人・権限を持つ運営者以外が直接取得できないよう制御します。
匿名プロフィールを非公開にした場合、新たな企業検索には表示されません。ただし、既に成立した応募・会話等に必要な記録は、当該手続のため保存される場合があります。
AG実績は本人の操作でCareer Gate専用スナップショットへ同期します。AG側の原本データを企業が直接参照することはできません。
ランク、コース、バッジ、公開実績は項目ごとに公開・非公開を選べます。非公開設定の項目は企業向け画面に表示しません。同期停止または非公開化後も、監査上必要な変更記録を保持する場合があります。
法令に基づく場合、生命・身体・財産の保護に必要な場合、または本人が対象企業への共有を選択した場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者へ提供しません。
クラウド、認証、メール、監視その他の運用を外部事業者へ委託する場合、必要な契約・安全管理を行い、目的達成に必要な範囲で取り扱わせます。
本人は、プロフィール、公開設定、通知設定、AG実績公開設定を画面から変更できます。保有個人データの開示、訂正、削除、利用停止、第三者提供停止等の請求はお問い合わせフォームから受け付け、本人確認後、法令に従って対応します。
認証、セキュリティ、表示状態、利用状況分析のためCookie等を利用することがあります。必須でない解析・広告目的の利用を行う場合は、必要な同意・拒否手段を提供します。
本ポリシー、個人情報、共有停止、開示請求等はお問い合わせフォームからご連絡ください。受付内容は管理画面で対応状態とともに管理します。
制定・最終更新:2026年7月29日