利用規約

第1条（適用・規約版）

本利用規約は、株式会社AIZENが提供するAIZEN CAREER GATEの利用条件を定めるものです。

登録時に表示された規約版への明示的な同意をもって、本規約への同意が成立します。規約変更時は、重要な変更について再同意または事前通知を行います。

第2条（サービスの位置づけ）

本サービスは、求人情報・求職者情報の提供、応募、匿名スカウト、メッセージ等の機能を提供するプラットフォームです。

当社は、個別の雇用条件を決定・交渉せず、採用または雇用契約の成立を保証しません。利用者間の選考・契約は当事者の判断と責任で行われます。

運用内容が職業紹介その他の許認可対象となる場合は、必要な許認可・届出を整えた範囲に限って提供します。

第3条（登録・企業確認）

• ・利用者は、正確かつ最新の情報を登録しなければなりません。
• ・企業機能の利用には、当社所定の企業確認が必要です。確認前は求人公開・スカウト送信等を制限します。
• ・招待された企業担当者は、本人のメールアドレスでログインし、付与された権限の範囲で利用します。
• ・登録内容に虚偽、なりすまし、第三者の権利侵害がある場合、利用停止または登録取消しを行うことがあります。

第4条（求人情報・掲載審査）

• ・企業は、募集主の名称・住所・連絡先、業務内容、就業場所、賃金その他法令上必要な事項を正確に表示します。
• ・求人は企業が直接公開できず、当社の掲載審査を経て公開されます。
• ・公開後も、虚偽、差別的表現、違法な募集、実態と異なる条件その他掲載基準への違反が判明した場合、修正依頼・停止・削除を行います。
• ・募集終了、条件変更または掲載期限到来時は、企業が速やかに更新・停止します。

第5条（応募・スカウト・個人情報共有）

• ・求職者プロフィールは原則として匿名情報のみ企業へ表示されます。
• ・氏名、連絡先、履歴書は、求職者が応募またはスカウト承認時に選択した項目だけ、対象企業へ共有されます。
• ・企業は共有された情報を当該選考目的の範囲でのみ利用し、無断で第三者提供、営業利用、名簿化等をしてはなりません。
• ・求職者は、匿名のまま応募またはスカウト承認を行うことができます。情報を共有しないことのみを理由に、不当な取扱いをしてはなりません。

第6条（AG実績連携）

AIZEN GUILDのランク、コース、バッジ、公開実績は、求職者本人が同期と公開を選択した項目だけCareer Gateへ表示されます。AG側の原本データを企業へ直接開放するものではありません。

AG実績は活動履歴の一資料であり、能力、採用適性または成果を保証するものではありません。企業はこれだけで採否を決定せず、職務との関連性を踏まえて公正に判断します。

第7条（利用料金・プロモーション）

求職者の基本利用は無料です。企業向け有料機能の料金、支払方法、期間、キャンセル・返金条件は申込み前に個別画面または契約書で明示します。

求人プロモーションは、決済完了と当社審査の双方を満たした場合に限って開始します。決済基盤・返金運用が未提供の期間は申込みを停止します。

求職者に対し、応募・採用等を条件とする金銭その他の経済的利益を提供する運用は行いません。

第8条（禁止事項）

• ・法令、公序良俗または本規約に違反する行為
• ・虚偽求人、架空求人、募集実態のない掲載、違法な業務への勧誘
• ・年齢、性別、国籍、信条、社会的身分等を理由とする違法・不当な差別的取扱い
• ・なりすまし、アカウント共有、不正アクセス、権限回避
• ・候補者情報の選考目的外利用、第三者提供、無断転載・営業利用
• ・スパムスカウト、誤認を招く表現、採用・収入を保証する表現
• ・本サービスの安全性・可用性を妨げる行為

第9条（通報・調査・利用停止）

利用者は、虚偽求人、不適切なスカウト、個人情報の不正利用等を通報できます。当社は必要に応じて投稿停止、資料提出要請、アカウント制限その他の調査措置を講じます。

生命・身体・財産への危険、犯罪の疑い、法令に基づく要請がある場合、関係機関への相談・情報提供を行うことがあります。

第10条（退会・データ）

利用者は設定画面から退会できます。ただし、法令上の保存義務、紛争対応、監査・不正防止に必要な記録は、目的達成に必要な期間に限り保管する場合があります。

企業担当者の退職・異動時は、企業オーナーまたは管理者が速やかにアクセスを無効化します。

第11条（免責・責任制限）

当社は、求人または候補者情報の完全性、採用成立、雇用継続、特定の結果を保証しません。ただし、当社の故意または重過失その他法令上免責できない責任を除きます。

利用者は、面接・契約前に相手方、労働条件、業務内容等を自ら確認してください。

第12条（準拠法・管轄）

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関する紛争は、法令上認められる範囲で当社本店所在地を管轄する裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。